黨員骨干進(jìn)班組?激活發(fā)展新動(dòng)能
今年以來(lái)，十堰市公交集團(tuán)堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，以黨建品牌創(chuàng)建為抓手，以“黨員骨干進(jìn)班組”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)把班組建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的“最后一公里”和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)精細(xì)化管理的“前沿陣地”，多措激活基層黨建“神經(jīng)末梢”，努力開(kāi)創(chuàng)“黨建工作重心下沉，班組建設(shè)成效上升”嶄新局面，奮力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推進(jìn)十堰公交事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
高位謀劃，構(gòu)建貫通式工作體系。集團(tuán)黨委立足全局，以戰(zhàn)略眼光擘畫“黨員骨干進(jìn)班組”藍(lán)圖。自活動(dòng)籌備以來(lái)，多次召開(kāi)會(huì)議研討謀劃活動(dòng)細(xì)則，廣泛征集一線干部職工意見(jiàn)建議，深入剖析企業(yè)發(fā)展需求與班組實(shí)際情況，并制定活動(dòng)方案，確?；顒?dòng)既契合企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略，又精準(zhǔn)對(duì)接基層實(shí)際需求。6月4日，十堰市公交集團(tuán)副總經(jīng)理黃永良組織召開(kāi)黨員骨干聯(lián)系指導(dǎo)班組見(jiàn)面會(huì)，10名優(yōu)秀黨員骨干與10個(gè)試點(diǎn)班組正式結(jié)對(duì)，為“黨員骨干進(jìn)班組”活動(dòng)筑牢堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨業(yè)互融，創(chuàng)新豐富活動(dòng)內(nèi)涵。集團(tuán)班子領(lǐng)導(dǎo)將充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以掛帥領(lǐng)銜“抓產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”活動(dòng)為抓手，定期深入試點(diǎn)班組，通過(guò)“四不兩直”調(diào)研，發(fā)現(xiàn)并解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)將黨建工作與業(yè)務(wù)難題破解緊密結(jié)合。黨員骨干將以“三個(gè)三”工作法為有力抓手，全方位扎根班組，通過(guò)“三談三查”“三進(jìn)三講”等具體任務(wù)，在安全監(jiān)督、服務(wù)示范、技術(shù)指導(dǎo)等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)充分發(fā)揮先鋒模范作用。各班組之間將通過(guò)開(kāi)展“比學(xué)趕超”競(jìng)賽活動(dòng)，以爭(zhēng)創(chuàng)“零違章、零投訴、零事故”為奮斗目標(biāo)，形成“黨委統(tǒng)籌抓、支部具體抓、黨員帶頭干”的高效工作格局，推動(dòng)管理效能和服務(wù)質(zhì)量雙提升。
量化考核，健全動(dòng)態(tài)管理閉環(huán)。嚴(yán)格遵循“考核結(jié)果與激勵(lì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合，目標(biāo)導(dǎo)向與問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合”原則，精心構(gòu)建起涵蓋調(diào)研實(shí)效、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等八個(gè)維度的量化評(píng)價(jià)體系。各黨支部和職能部門將通過(guò)公平公正、公開(kāi)透明的季度評(píng)分、半年通報(bào)、年度表彰的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，切實(shí)做到“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”，最終實(shí)現(xiàn)“黨建引領(lǐng)、班組提質(zhì)、職工暖心”的目標(biāo)，為十堰公交事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的新動(dòng)能。
黨建引領(lǐng)風(fēng)帆勁，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。十堰市公交集團(tuán)將以“黨員骨干進(jìn)班組”活動(dòng)為重要載體，不斷探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的新路徑、新模式，把黨員的力量匯聚在服務(wù)民生最前沿，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)，讓黨建引領(lǐng)成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”，為滿足市民美好出行需求、助力城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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